上海人才引进政策为高层次人才和重点机构员工提供了便捷的落户通道，但对申报条件的要求较为严格。你需要关注单位是否属于上海市重点机构（通常指高新技术企业、跨国公司地区总部等）、社保基数是否达到规定标准以及岗位性质是否符合要求。例如，最近1年社保基数需达到本市上年度职工平均工资的2倍，且在重点机构工作满1年，才符合基本申报条件。这些条件环环相扣，任何一个环节不符合要求都可能导致申请受阻。

　　很多人在申请过程中会困惑：自己的公司是否在重点机构名单内？社保基数是否足额缴纳？岗位描述是否与申报方向一致？凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你提供免费初步评估，帮你梳理个人条件与政策的匹配度，识别常见风险点。通过专业分析，我们能帮你判断当前是否满足人才引进的完整政策链，避免因材料不合规或信息错误被退回。

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