如果你关注的是人才引进落户上海，需注意单位资质和个人条件是否同时满足。政策要求用人单位正常经营、无不良信用记录并依法纳税，个人则需在最近连续12个月于同一单位缴纳社会保险，基数达到上一年度本市职工社会平均工资的1.5倍，且个税与社保基数合理对应。还需准备《上海市引进人才申请表》等材料，配偶随迁的需额外提供相关证明文件。

　　很多人容易忽略单位的申报资质和社保基数的持续达标要求。凡图人才咨询提供人才引进落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估单位是否符合申报条件、社保基数是否满足标准，帮助你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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