关于未成年子女随迁，16周岁以下的子女可以随迁。如果子女已满16周岁，但仍在普通高中就读，同样可以随迁，这时需要额外提供学籍证明来证明其在校状态。

　　在人才引进政策中，有一条规定针对的是在岗位上表现突出的技术和关键人员。如果你最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险的基数，高于本市上年度职工平均工资的2倍；或者最近连续3年的计税薪酬收入，高于上年同行业相应技术、技能或管理岗位的年均薪酬水平，那么在这种情况下申请人才引进，可以不受关于专业技术职务或职业资格等级要求的限制。

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　　很多人会纠结孩子超过16岁是否还能随迁，或者不确定自己的高社保基数是否符合人才引进的“不受职称限制”条款。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你判断子女随迁的材料合规性以及薪酬条件的匹配度。

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