上海居转户落户政策中，个税与社保的合规性是核心审核要点。如果你曾遇到过个税未缴纳、社保断缴，或者当前单位纳税额较低的情况，可能会直接影响申请资格的累计计算。政策要求持证期间必须依法缴纳个人所得税且社保正常缴费累计满7年，补缴的社保或无对应的个税记录，均无法计入有效年限。

　　一、个税合规要求

　　根据规定，持证期间需在本市缴纳全部个人所得税，任何未依法纳税的月份都无法计入持证时间。例如，因工作调动或单位注销导致未缴税的月份，需如实说明，否则可能被视为材料不实。若因换工作暂时无收入而未缴税，对应的持证月份同样不计入累计。政策对材料真实性有严格要求，虚假申报将面临严重后果。

　　二、社保连续性规定

　　社保需正常缴费累计满7年，补缴的月份不被视为有效年限。如果你因居住证续办等原因中断社保两年，即使后期累计达到84个月，断缴期间仍可能影响审核结果。正常缴费的连续性是关键，断缴后需确保后续缴纳符合规范。

　　居转户落户上海的审核逻辑是多要素联动的，个税和社保的匹配性、职称的合规性、单位的资质缺一不可。很多人误以为只要年限达标就能申请，却忽略了细节漏洞。例如，0税申报可能被质疑用工真实性，断缴后的补缴无法弥补连续性缺失，这些都可能导致材料被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费筛查个税与社保的匹配情况，判断当前条件是否满足居转户的完整要求，识别因单位异常或材料瑕疵导致的潜在风险。

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