如果你关注留学生落户，需要留意几个关键节点。回国后需直接来上海工作，累计待业时间不能超过2年；同时，与申请单位签订的劳动合同有效期需在1年以上，且自申报之日起剩余有效期不少于6个月。如果合同有试用期，必须先完成试用期才能提交申请。

　　留学生落户对时间节点和材料衔接要求严格。不同院校背景、回国时间、社保基数对应的条件差异很大，材料清单和流程细节也各有侧重。很多人容易忽视“待业期计算”“合同有效期与试用期关系”等细节，导致申请被退回或延误。凡图人才咨询专注全类型上海落户政策分析，可基于你的学历认证状态、就业时间、单位性质等实际情况，免费评估当前条件是否符合留学生落户要求，帮你梳理材料合规要点、识别常见退回风险。

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