居转户是上海最主流的落户路径之一，但“7年居住证7年社保中级职称（或120积分）”三大条件环环相扣，且对社保连续性、个税匹配、职称真实性、单位资质均有严格要求。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式、单位纳税情况不同，是否真正满足“满7年”和“有效匹配”也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不符合要求都可能导致申请被退回。比如，持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，是指连续满7年而非累计，这意味着任何断缴都可能影响资格。同样，持证前取得的外省市职称需通过本市考核复评，否则无法作为申请依据。单位状态异常、材料不齐全或不符合规范也是常见退回原因。

　　凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类落户审核逻辑。如果你已持有上海居住证近7年，可联系我们获取免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求，系统梳理材料合规性，识别潜在风险点。