上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及年龄、学历、职称、社保、紧缺工种等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分计算的核心指标包括年龄、教育背景、技能职称和社保缴纳情况。年龄在18-43岁可积30分，之后逐年递减。教育背景中，本科有学位积90分，无学位积60分；大专学历积50分。技能职称方面，国家一级/高级职称可积140分，二级/中级积100分，三级积60分，四级积30分，五级积15分。社保缴纳按年限和基数计算，基础社保每满1年积3分；社保基数达到市平均工资0.8倍及以上积25分，1倍及以上积50分，2倍及以上积100分，3倍及以上积120分。

　　常见的积分达标方案因学历和职称差异而有所不同。如果你持有本科学历且有学位，通常搭配年龄分即可达到120分；若本科无学位，可通过延长社保年限或提高社保基数来补足。大专学历持有者可选择长期缴纳基础社保、提升社保基数或选择紧缺专业加分。无可积分学历的人群，则需依靠高基数社保积累分数。持有技能职称者，尤其是高级职称，可大幅缩短达标路径。

　　申请积分前需确认已持有有效《上海市居住证》，这是基本资格。学历需通过教育部认证，职称需与岗位匹配且真实聘任，社保缴纳需满足连续性要求。部分指标如学历提升或职称考取耗时较长，建议提前规划。具体材料准备时，需注意社保记录、劳动合同、学位证书等文件的完整性和一致性，避免因细节缺失导致申请被退回。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。还有些人担心本科无学位或社保断缴会导致积分不足，其实通过合理组合其他指标也能达到120分。凡图咨询专注上海积分落户政策细节多年，熟悉各类积分路径的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并识别材料中的潜在风险点。如果你不确定自己的积分是否达标，或想了解最适合的积分方案，联系凡图咨询获取免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。