前4年社保基数低，居转户还能通过吗？这是近期不少申请人反复确认的问题。网上流传“前4年审核已放松”的说法，不少人信以为真。

　　这个说法有误导。人社局确实明确过“最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍社保基数”属于市场化评价标准，但很多人把这句话理解成“只要后3年达标就行”。实际审核中，前4年并非不看。

　　居转户的社保要求，大致分两类：走7年持证职称通道，社保基数需保证前3年满足1倍、后4年满足1.3倍；走7年持证无职称通道（即7年2倍），需保证前3年满足1倍、后4年累计36个月满足2倍，其余时间也要在1倍以上。

　　有人会问：既然要求这样，为什么有同事前3年社保基数不足1倍，也顺利批下来了？关键在于两点：一是前几年基数低的时间属于小面积，扣除这部分时间后，其余时间仍符合申办要求；二是部分申请人近年连续社保基数较高，前4年里只有少部分时间基数低，会被视为不太重要的瑕疵。

　　需要明确的是，前4年社保并非完全不看。政策确实没对社保基数做明文要求，但一直按最低基数缴纳的，基本没有提交材料排队落户的资格。除非属于高端人才或为本市作出重大贡献。大面积低社保基数几乎都会被拒，处理方式是扣除这段时间，重新等待至符合要求再申请。

　　除社保基数外，还有几个地方容易忽视。持居住证累计满7年，是累计计算，中断可扣除相应时间；持证期间社保需缴满84个月，中断期间缴纳的社保要扣除，补缴的不算；社保与个税必须匹配，个税需在本市缴纳，申报单位要一致，不能存在多家单位工薪报税，漏税需补缴，国家退税不影响落户。最后是符合计划生育政策、无刑事犯罪记录。

　　居转户审核看的是整体履历，前4年社保不需持续高位，但也不能长期处于低位。小面积不足可以解释，大面积最低基数没有回旋余地。社保个税匹配是审核核心。如果前几年确实存在社保基数低的月份，先算清楚占比，再看其他条件是否满足。当前上海落户审核中，材料完整性决定排队资格。对自我条件拿不准的申请人，人工逐一核对社保、个税和居住证时间线是更稳妥的做法。凡图咨询在这类材料梳理上有过不少实际案例，能帮你把时间线逐月校清楚再决定申报时机。