居住证转户口是上海非沪籍人员获得户籍的主要通道之一，政策要求持有上海市居住证满7年，且累计缴纳城镇职工社会保险满7年。在实际操作中，社保缴纳记录与居住证持有时间的匹配性是关键审核点。如果社保与居住证的起止时间存在错位，或缴纳单位与居住证登记信息不一致，都可能导致材料被退回。例如，部分人员因早期未办理居住证或社保缴纳单位频繁变更，出现“社保年限充足但居住证年限不足”的情况，这会影响申请进度。

　　另一个常见问题是社保基数与个税申报的匹配度。政策要求社保缴纳基数应合理反映实际收入水平，且个人所得税申报单位必须与社保缴纳单位一致。如果两者存在差异，即使满足年限要求，也可能因材料不合规而被退回。用人单位的资质也很重要，需确保申报单位依法在上海纳税、正常经营，且具备落户申报资格。

　　职称或积分是居转户的另一条路径。如果选择中级职称通道，职称需经上海市人社局认可，并由现工作单位真实聘任，且岗位与职称专业需匹配。若选择120积分通道，则需通过学历、社保、专业技术职务等加分项累计达到标准。这两条路径对材料真实性的要求极高，任何挂靠、虚假聘任等行为都会被系统识别并导致申请失败。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证与社保年限的匹配性、单位资质合规性、职称真实性等，帮你识别潜在风险，避免因材料问题延误进度。

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