上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　想要申请上海居住证积分，需要先了解积分细则和自己的积分情况。申请积分需满足以下基本条件：持有《上海市居住证》；年龄在18-60周岁之间；在本市合法稳定居住、合法稳定就业，参加本市职工社保满6个月；就业于上海市企业；积分达到标准分；申请当月处于就业状态且近1年内累计缴纳本市职工社保满6个月。就业于外地企业驻上海分支机构或上海企业驻外地分支机构的人员，不能申请居住证积分。

　　上海居住证积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限。

　　年龄积分需要对照身份证上的出生年月日核算出准确的周岁后进行计算。教育背景方面，可积分的学历包括参加高考后接受全日制高等教育取得的学历、自考取得的高等学历、国家认可的成人高考学历、学籍地与履历地匹配的网教或成考学历、中央党校取得的高等学历、服役期间取得的军自考学历、与履历地匹配的电大或开放大学取得的学历。这些学历均需能在学信网上查询到。

　　专业技术职称和技能等级积分需同时满足：相应技术职称和技能等级在上海可积分目录中，如在外地取得需通过上海复评；学历为可积分的大专；在具备相应岗位招聘资格的企业从事相应岗位工作；近6个月社保缴纳基数达到一倍且匹配缴纳个税。职称积分和学历积分只能二选一。

　　在本市工作及缴纳职工社会保险年限的积分计算方式为：社保缴纳年限×3分。每满1年即可积3分，没有上限。计算年限时，社保不能出现断缴补缴，否则只能重新计算。社保缴纳单位、劳动合同签订单位和个税缴纳单位必须一致。

　　加分指标包括创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本市就业、缴纳职工社会保险基数、特定公共服务领域和远郊重点区域、全日制应届毕业生、配偶为上海人、表彰奖励。

　　利用紧缺急需专业积分需满足：专业与目录一致；全日制大专期间学该专业；从事相关岗位。投资纳税或带动就业方面，持证人在本市投资创办的企业，最近连续3年平均每年纳税额在10万元及以上或平均每年聘用本市户籍人员在10人及以上，每纳税10万元或每聘用10人积10分，最高120分。企业注册地、纳税地、社保缴纳地必须都在上海。

　　缴纳职工社会保险基数积分需符合：社保缴纳与个税缴纳相匹配；需保持或高于本基数缴纳。特定公共服务领域和远郊重点区域积分：在环卫领域就业每满1年积4分，满5年后计入总积分；在临港区工作并居住每满1年积2分，满5年后计入总积分，最高20分。需单位、社保、个税均在临港，离开后需重新计算。全日制应届高校毕业生能加10分，毕业当年至第二年6月有效。配偶为上海户籍，结婚每满1年积4分，最高40分。表彰奖励积分需查看具体目录。

　　减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录、一般刑事犯罪记录。持证人有违反国家及本市计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录的，取消申请积分资格，即一票否决。

　　很多人以为学历高或者社保年限长就一定能达到120分，却忽略了职称与岗位的匹配、社保基数的连续性或紧缺专业加分的要求。这些条件环环相扣，任何一项不符合都可能影响最终结果。凡图咨询专注上海积分落户政策多年，熟悉各类积分要素的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你识别学历认证、社保匹配、材料合规等方面的潜在风险。

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