在提交居转户申请资料时，劳动合同、社保缴纳记录和个税申报单位的企业信息需要保持一致。这是审核过程中的一个重点，如果信息不匹配，可能导致申请被退回或需要补充说明。例如，如果你在某家公司的劳动合同期内，社保和个税却由其他单位代缴或申报，这种不一致的情况需要特别注意。

　　很多申请人会忽略这种细节，以为只要年限满足就可以，但实际上单位信息的连续性和一致性同样关键。凡图人才咨询可以为你提供免费的初步评估，帮你筛查劳动合同、社保和个税的单位信息是否匹配，识别可能存在的合规风险，避免因信息不一致影响申请进度。

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