上海居住证积分达到120分，是子女入学、医保及后续居转户等权益的重要前提。积分计算涉及学历、职称、社保基数与年限、紧缺专业等多个维度，每个人的背景不同，适用的积分路径也各不相同。常见积分达标组合包括以下几种情形：

　　一、本科（60分）＋学士学位（30分）＋年龄未满43周岁（30分）＝120分。这类情况无需额外周期或成本，适合学历基础较好的申请人。

　　二、本科（60分）＋年龄未满43周岁（30分）＋近3年社保基数达0.8倍以上（25分）＋3年社保累计缴纳记录（9分）＝124分。需满足3年社保缴纳周期，成本相对较低。

　　三、年龄未满43周岁（30分）＋中级职称（100分）＝130分。需在职称对应岗位连续缴纳6个月以上1倍社保，周期约半年，成本较低。

　　四、大专（50分）＋年龄未满43周岁（30分）＋近3年社保基数达1倍以上（50分）＝130分。需3年合规社保，成本中等。

　　五、大专（50分）＋年龄未满43周岁（30分）＋紧缺专业（30分）＋4年社保累计缴纳记录（12分）＝122分。需4年社保，成本较低。

　　六、年龄未满43周岁（30分）＋近3年社保基数达2倍以上（100分）＝130分。需3年高基数社保，成本较高。

　　七、近2年社保基数达3倍（120分）＝120分。周期最短但成本较高，适合社保基数持续较高的申请人。

　　积分体系由基础指标、加分指标和减分指标构成，大多数人通过学历、职称或社保的合理组合达到120分。关键在于准确匹配自身条件与政策要求，避免因社保断缴、职称未聘任或专业不符导致积分项无效。

　　很多人以为学历高或社保基数高就一定能拿满积分，却忽略了职称聘任要求、社保连续性或紧缺专业认定的细节。凡图人才咨询专注上海居住证积分政策多年，熟悉各类加分项的交叉审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断120分达标的可能路径，并帮你梳理学历认证、职称匹配、社保合规等材料准备要点，减少申请退回风险。

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