上海人才引进落户政策对用人单位和申请人均有明确要求。用人单位必须是在上海注册的法人机构，且符合重点产业导向，包括高新技术企业、跨国公司地区总部及其研发中心、本市重点行业主管部门推荐的用人单位等。申请人需满足持证参加本市城镇社会保险累计满7年、依法纳税等条件，并提供无违反计划生育政策证明等材料。

　　一、申请条件与流程

　　1、用人单位条件：高新技术企业、高新技术成果转化项目单位、跨国公司地区总部及研发中心、重点行业推荐单位。中介机构派遣人员不符合申报范围。

　　2、申请人材料：身份证、居住证、户口簿、7年社保缴纳证明、2006年至今税单、职称或职业资格证明、劳动合同、无违反计划生育证明。

　　3、申报流程：用人单位通过网上系统注册信息，填写并打印《上海市引进人才申请表》盖章签字后，备齐书面材料至受理点申报。中央及市属单位向市人才服务中心申请，其他单位向区县人才服务中心申请。

　　二、重点机构定义

　　人才引进重点机构包括：高新技术企业、高新技术成果转化项目单位（认定有效期内可引进项目人员）、在沪跨国公司地区总部及研发中心、本市重点行业领域和区域主管部门推荐的用人单位。高技能人才需取得国家一级职业资格证书，或二级证书并有省部级以上技能竞赛奖励。

　　很多人误以为任何单位都能办理人才引进，实际上单位资质、申请人社保年限和纳税记录等条件环环相扣。材料不全或单位类型不符是常见退回原因。凡图咨询可为你免费评估人才引进路径的适配可能，系统梳理单位资质与个人条件匹配度，帮助识别申报风险。

　　如果你所在的单位符合重点机构范围，且个人满足7年社保等要求，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断材料完整性与政策匹配情况。