上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　如果你已持有《上海市居住证》，并且在最近6个月内累计缴纳了6个月社保，同时积分达到120分，就符合基本申请条件。积分申请可通过用人单位向注册地区人才服务中心提交材料，包括有效期内的居住证、积分申请表、劳动（聘用）合同、单位营业执照等。材料需核对原件并提交复印件，部分材料可通过电子证照免于提交。

　　年龄指标方面，43岁及以下可获30分；社保缴纳每满1年积3分，但补缴或单位不一致的记录不计分。技能等级证书需符合本市紧缺工种目录，外省市获得的证书需核验。在临港新片区或“五个新城”等地工作并居住的，可享受专项加分，最高20分。表彰奖励加分需符合市级目录，严重刑事犯罪记录者取消资格。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你识别材料合规风险，避免因细节问题耽误申请。我们熟悉政策细节与审核逻辑，支持你系统梳理学历、职称、社保等要素的联动要求，减少材料被退回的概率。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。