留学生落户上海的社保要求与薪资水平直接相关，这也是许多申请人在规划路径时需要重点关注的一环。

　　2021年7月起，社保基数调整后，普通留学生若想通过6个月社保缴纳落户，月薪需达到相应标准。如果选择1.5倍社保基数连续12个月的路径，则需按更高的基数缴纳。从2021年12月起，社保基数依据新的社平工资执行，累计满6个月后即可提交申请。

　　对于尚未毕业但计划来上海发展的留学生来说，提前了解哪些单位既符合落户资质又能提供匹配的薪资水平，有助于后续规划。社保基数是动态调整的，实际申请时应以届时公布的数据为准。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。政策多要素联动，一个小环节偏差就可能影响整体进度。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件的适配可能，并梳理材料合规要点。如果你不确定自己的院校资质或薪资基数是否符合要求，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径分析。