留学生落户上海的政策要求涉及多个维度，包括院校背景、回国时间、工作单位资质及社保缴纳记录等。每个人的境外学历情况、回国时间节点以及所在单位的性质不同，适用的申请路径也会有所差异。例如，部分申请人需关注留学期间护照签证累计天数是否满足360天，以及是否在回国后2年内来沪工作并参保。用人单位的注册资金、落户名额资质以及社保连续性也是关键审查点。

　　办理过程中，材料准备需与政策要求严格对应。例如，教育部留学服务中心的学历认证是必要前提，而劳动合同期限、社保基数及缴纳记录需与当前政策一致。若选择落户至留学人才市场集体户，则需提前确认该机构的接收条件。2026年的政策明确要求社保与税单需有半年的合规缴纳记录，且试用期阶段可能无法启动申请。居住证明等后续材料可在人保局批复后按流程补充。

　　很多留学生在实际操作中会发现，毕业院校的官方认定、回国时间的准确计算以及单位资质的匹配度，这些细节往往是环环相扣的。例如，部分专业对学历层次的要求可能放宽，但需结合社保缴纳情况综合判断。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，分析个人条件与当前政策的适配可能，并协助梳理材料清单、识别常见退回风险。如果你不确定自己的院校是否在认可名单，或对回国时间窗口存在疑问，欢迎联系凡图咨询获取一对一的专业诊断。