上海居住证积分的模拟计算需要综合考虑年龄、教育背景、职称技能、社保缴纳等多个维度，每个指标都有明确的计分规则。年龄方面，43周岁以下可获满分30分，之后每增加1岁减2分；学历分从大专50分到博士110分不等，且与职称技能分通常二选一；社保按缴纳年限每年计3分，部分职称或技能资格还需满足社保基数要求。紧缺专业、远郊工作、配偶沪籍等也能提供额外加分，而虚假材料或违法记录则会扣分甚至取消资格。

　　积分达成的路径因人而异。例如，本科学历且持有学位者，搭配满分年龄即可达标；无学位者则需通过3年1倍基数社保补充分数。职称路线中，中级职称可直接搭配年龄满分，三级技能证书则需配合社保和年龄累计。多倍社保是快速通道，最近4年36个月达2倍基数或最近3年24个月达3倍基数均可独立满足120分。企业纳税或雇佣本地员工也能加分，但需满足特定额度要求。

　　这些规则环环相扣，细微差异可能导致总分波动。很多人对"职称是否必须匹配岗位""社保基数如何认定"等细节存在疑问。凡图咨询专注上海积分政策十余年，可为你免费评估现有积分构成，识别学历认证、社保连续性或材料合规中的潜在风险，判断当前条件下达到120分的适配可能。立即联系顾问，获取免费一对一积分路径分析。