在上海，应届生落户需要满足明确的政策要求。毕业生必须遵守法律法规，属于国家统一招生计划的全日制非定向培养人员，取得毕业证书和学位证书。在校期间未与用人单位存在劳动关系或缴纳社保，自主创业担任法定代表人并为自己缴纳社保的除外。同时，需要与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动合同，中介机构派遣人员不予受理。

　　居住证转户口（居转户）通道要求持证满7年，期间按规定参加上海城镇社会保险满7年，依法缴纳所得税，并被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师以上职业资格，且专业工种对应。还需无违反计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　人才引进通道分为高层次人才和重点机构紧缺急需人才。高层次人才包括具有博士学历学位或高级职称人员、获省部级及以上表彰者等。重点机构紧缺急需人才需具备硕士学历学位或本科及以上学历的核心业务骨干，以及具有国家二级职业资格证书的技能人才。企业家直接落户需同时满足企业法定代表人或持股大于10%的创始人、企业连续3年营收利润率超10%且上年度应纳税额超1000万元等条件。

　　积分落户适用于持有上海居住证并参加职工社会保险的境内来沪人员。基础指标包含年龄（最高30分）、教育背景（最高110分）、专业技术职称和技能等级（最高140分）及工作缴纳社保年限（每满1年积3分）等。

　　很多申请人容易忽视政策的复合要求，比如应届生落户必须确保全日制非定向培养且未缴纳社保，居转户则需同时满足持证年限、社保连续性和职称条件，积分落户的各项指标需要精准累计才能达到120分标准。这些条件环环相扣，任何一个细节缺失都可能导致申请遇阻。凡图人才咨询专注上海各类落户政策细节多年，熟悉审核逻辑，可为你免费初步评估当前条件适配哪条路径，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，判断政策匹配可能性。

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