留学生落户上海的政策涉及院校认定、社保基数、回国时间窗口等多个维度，不同学历背景和就业情况对应的路径差异较大。如果你毕业于国（境）外高水平大学名单内的院校，且在重点机构就业，可能符合直接落户条件；若属于非名单内院校，则需关注社保基数和缴纳时长的要求。单位资质同样关键，包括注册地、资金规模及纳税记录等，这些细节环环相扣，需要逐一核对。

　　疫情期间的特殊情况，如境外学习时间不足，可通过补充说明和网课证明申请。劳动合同要求签订2年以上，但实际工作时长只需满足社保缴纳周期即可。材料准备阶段需注意学历认证、出入境记录等文件的完整性，档案审核环节会重点核查教育背景的真实性。

　　回国后2年内来上海工作并持续缴纳社保是硬性前提，但并非要求2年内必须提交申请。只要在时间窗口内入职，后续条件达标后仍可申报。家庭随迁方面，配偶需在留学回国前结婚且距退休年龄5年以上，子女则需满足年龄及在读条件。

　　很多留学生容易在院校名单确认、回国时间节点计算、单位资质匹配等环节遇到困惑。这些政策要素相互关联，单一条件符合不代表整体路径可行。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类学历背景与单位情况的适配逻辑，可为你免费评估当前条件与留学生落户路径的匹配度，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，避免因细节偏差导致申请延误。

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