留学生落户上海时，家属随迁涉及多项材料与单位资质要求，政策细节需要仔细匹配。以下为当前政策框架下的核心信息梳理：

　　随迁申请所需材料包括：

　　1、留学回国人员配偶安置登记表。留学回国人员指公派或自费出国（境）学习，并获得国（境）外大学本科及以上学历学位者；或在国内取得本科及以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国（境）外进修一年以上的访问学者或进修人员。

　　2、国内学历证书；若为肄业，需提交肄业或退学证明。配偶同为留学回国人员的，材料要求与主申请人一致。

　　3、随迁配偶和子女的户籍证明，以及配偶在指定医院出具的六个月内有效体检报告原件。

　　4、国内无户籍、由国外随归的配偶，需附90天内有效的户籍注销证明、个人证件、签证及出入境记录。

　　5、在国外出生的随归子女，若父母双方国内户籍均已注销，须提供国外出生证明及正规翻译件、中国护照或旅行证、签证及出入境记录；若父母一方国内有户籍，需先在父或亲属户籍地报出生，并附国外出生证明、户籍证明或护照旅行证。

　　6、随迁配偶有工作单位的，需提交原单位辞职证明；若在上海已有工作单位，附用人单位营业执照、组织机构代码证，三资企业还需提供外商投资企业批准证书，安置表须由用人单位盖章并附劳动合同。

　　7、放弃随迁的配偶需提交身份证及放弃随迁承诺书。户口若报入人才中心集体户，附同意接受函原件；若报入产权房，附房屋产权证。

　　8、16周岁以上的普通高中在校生随迁，需提供学籍证明。

　　9、其他必要证明材料。

　　申请主体要求：

　　留学回国人员及家属随迁申请，必须由所在用人单位提出。用人单位须满足：

　　1、在本市注册，符合产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格，或中央及外省市单位在沪分支机构。劳动合同期限一年以上，剩余有效期不少于六个月（不含试用期）。

　　2、大型跨国企业在沪分支机构或设有专职人事部门的非企业法人社团机构，须持有上海市社会保险登记证。

　　3、通过人才派遣就业的，由派遣单位办理；无专职人事部门的民营企业，需由人才中介服务机构代理申报。用人单位不得委托其他中介或个人代理。

　　用人单位需提交的材料：

　　1、单位人事工作人员持介绍信及有效证件。

　　2、加盖公章的致上海市人社局请示函。

　　3、法人营业执照（有效期剩余六个月以上）。

　　4、事业、社团或民办非企业单位提供注册登记证；金融机构提供金融许可证（均需剩余六个月以上有效期）。

　　5、组织机构代码证（有效期剩余六个月以上）。

　　6、非法人分支机构需提交：

　　①法人机构营业执照复印件（盖法人公章）；

　　②法人机构组织机构代码证复印件（盖法人公章）；

　　③人事招聘权授权书；

　　④分支机构营业执照及组织机构代码证；

　　⑤分支机构上海市社会保险登记证（有效期剩余六个月以上）。

　　7、与留学回国人员签订的有效劳动合同、个人所得税完税证明及社保缴纳单。

　　8、留学人员来沪投资创办的企业需提供验资报告。

　　办理流程概要：

　　1、用人单位向受理部门提交材料。特殊专长或紧缺急需人才可直接向市人社局申请。

　　2、受理部门在5个工作日内初审：材料齐全则受理并出具通知书；不齐则出具补正通知书，逾期未补正视为放弃。

　　3、受理部门在10个工作日内复核并报市人社局审核。

　　4、市人社局在10个工作日内完成审核，通过后转公安部门，未通过则出具书面决定。

　　5、受理部门在5个工作日内完成批复手续并网上告知单位。

　　6、单位凭证明办理户口迁移及档案调动等后续手续。

　　留学生落户上海对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。随迁涉及配偶子女的材料多样，单位资质审核也较为严格，这些条件环环相扣，容易因细节遗漏影响进度。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险，避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

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