上海的落户路径确实多样，但每种方式都有明确的政策框架。如果你关注的是通过居住证积分间接衔接落户的路径，那么理解积分的核心作用和衔接条件很关键。

　　居住证积分达到120分本身并非直接落户，而是享受子女教育、医保等公共服务的前提，同时部分落户方式会要求长期保持积分达标。例如，常规的居转户路径，通常需要持有上海市居住证满7年，并满足连续缴纳社保满7年等条件。政策细节会根据区域和岗位有所差异，比如临港新片区或张江科学城等重点区域，在社保年限或基数上可能有优化空间。

　　除了居转户，人才引进和应届生落户也是常见选择。人才引进侧重高层次人才或重点机构的紧缺急需人才，而应届生落户则与毕业院校、个人成绩及就业单位资质相关。每种路径的适用人群和硬性条件各不相同，需要结合自身的学历背景、工作单位性质和社保缴纳情况来判断适配可能。

　　很多人以为积分达标就万事大吉，却忽略了社保基数连续性、岗位匹配度或职称评审的细节要求，这些环节往往是衔接落户时的常见风险点。凡图咨询深耕上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件与积分落户或居转户路径的适配情况，帮你梳理学历认证、社保合规、职称匹配等关键要素的潜在风险。

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