留学生落户上海政策近期有多项调整，主要围绕院校认定、境外学习时长、工作限制及材料要求等方面。以下是重点内容的梳理：

　　一、学历门槛调整

　　国内“211高校”的表述调整为“双一流”高校，院校名单在原有基础上新增25所。具体名单以上海市人社局发布的最新目录为准。毕业于世界排名前500院校的留学生，满足条件时可按1倍社保基数缴纳6个月后申请落户。

　　二、境外学习时间要求变化

　　博士生境外学习时间最长可累计至1年，硕士生和本科生则延长至2年。这一调整对部分学制较长的留学生更为友好。

　　三、首份工作限制放宽

　　原政策要求回国后首份工作须在上海，且不能有外地社保缴纳记录。新政策明确，回国后2年内来上海工作即可，即使期间在外地有过社保缴纳记录也不影响申请。但需注意，一旦在上海开始缴纳社保，后续不能再出现外地缴纳记录。

　　四、落户激励条件优化

　　部分高层次人才可直接落户，无需社保累计：

　　1、在国（境）外高水平大学担任副教授以上职务；

　　2、在世界500强企业担任高管；

　　3、被上海市人社认定为高层次人才；

　　4、在国（境）外高水平大学获得博士学位。

　　上述人员全职来沪工作后可直接申办落户。

　　本市重点产业、基础研究领域引进的留学人员，以及张江、临港等重点区域的就业人才，社保缴纳满6个月即可申办落户，不受院校排名限制。

　　五、申请材料简化

　　原需提交的【个税单】及社保证明材料，现改为由人才中心通过系统后台查验。这一变化减少了申请人准备材料的环节，有助于提升流程效率。

　　六、院校名称表述统一

　　政策中“国内211、985大学”的表述已统一更新为“国内‘双一流’大学”，申请时需注意院校名称的准确性。

　　留学生落户上海涉及院校认定、回国时间节点、工作单位资质等多个维度的综合考量，这些条件往往相互关联。比如，即使你的学历符合要求，如果境外学习时长未达标，或者回国后的工作经历不连贯，也可能影响申请进程。凡图人才咨询专注留学生落户政策细节超过十年，熟悉各类学历背景与工作情形下的审核逻辑。如果你不确定自己的毕业院校是否在当前认可名单，或者对回国时间窗口、境外学习时长计算有疑问，欢迎联系我们获取免费初步评估，帮你梳理适配政策路径的可能性，识别材料准备中的潜在风险点。