上海居住证积分达标是享受子女教育、医保等公共服务的前提，而积分计算涉及年龄、学历、职称、社保等多个维度。了解各项指标的加分规则和常见风险点，有助于你更清晰地规划积分路径。

　　一、年龄指标

　　年龄最高可加30分。43周岁以下积30分，44岁减1分，45岁减2分，之后每增长1岁减2分。

　　二、学历指标

　　学历最高可加110分，但需满足真实性、学信网可查等基本要求。具体分值为：大专（高职）50分，大学本科学历60分，大学本科学历和学士学位90分，硕士研究生学历学位100分，博士研究生学历学位110分。

　　三、职称指标

　　职称最高可加140分，需与岗位匹配且社保基数符合要求。技能类国家五级15分，四级30分，三级60分，二级或中级职称100分，一级或高级职称140分。注意外地职称需复核，且学历和职称积分只能择一使用。

　　四、社保指标

　　社保基础分按缴纳年限计算，每满1年积3分。多倍社保可额外加分：4年内累计36个月缴纳0.8倍社保基数积25分，1倍积50分，2倍积100分；3年内累计24个月缴纳3倍社保基数积120分。需确保社保与个税基数一致、单位一致，补缴不计入有效月。

　　五、其他加分项

　　包括全日制应届高校毕业生积10分，配偶为上海户籍的婚姻年限积分（每年4分，最高40分），符合条件的创新创业人才积120分，紧缺急需专业积30分，本市工作期间获得的表彰奖励最高积110分。

　　很多人以为学历高或社保缴纳久就一定能拿满积分，却忽略了职称与岗位的匹配要求、多倍社保的持续性或学历认证的细节。这些条件环环相扣，任何一项不符合要求都可能导致积分不足。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类积分要素的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保合规、职称匹配等关键环节的风险点。

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