留学生落户上海对社保和个税的对应关系有明确要求，你遇到的个税低于社保基数的情况确实需要谨慎处理。政策规定的是税前申报收入需与社保基数保持合理匹配，而非单纯比较个税金额本身。当你的税前工资≥社保基数时，才能视为有效缴纳。

　　根据现行政策，个税类型必须为"正常工资薪金个人所得税"，劳务报酬或其他类型均不符合落户要求。你可以通过个人所得税APP查询具体明细：登录后点击下方导航栏【服务】，进入"收入纳税明细查询"选择对应年度，重点核对"申报收入额"而非已缴税额。比如税前工资6000元但社保基数同为6000元时，若申报收入额达到6000元即满足对应条件；若申报收入仅4300元，则确实存在不匹配情况。

　　这种连续性中断通常需要重新累计。建议你先确认这两个月税前申报收入的具体金额，判断是否属于漏报或错报。如果是单位申报错误，可尝试申请更正；若是实际收入波动导致，则需从下个月重新计算连续缴纳周期。留学生落户要求的是税前申报收入与社保基数的逻辑对应，而非个税实缴金额的比较，这个关键点往往容易被误解。

　　很多留学生在申请时会发现，看似简单的社保个税匹配问题，实则需要结合申报类型、收入额计算方法、政策时效等多重因素综合判断。凡图咨询提供免费初步筛查服务，可帮你核对个税APP中的申报收入明细是否符合上海留学生落户的对应要求，识别因申报类型不符或收入额误判导致的累计中断风险。如果你不确定当前问题的解决方案，或需要判断是否需要重新累计周期，不妨联系凡图咨询获取专业分析。