上海人才引进落户为符合条件的优秀人才提供通道，同时满足特定条件的未成年子女也可随迁。人才引进的核心在于用人单位资质与人才个人条件的双重匹配，子女随迁则需父母一方已在沪落户且子女为未成年人。

　　一、用人单位基本条件

　　1、在本市行政区域内注册，引进紧缺急需的国内优秀人才。

　　2、正常经营、无不良诚信记录，依法纳税并按规定参加本市社会保险。

　　二、引进人才基本条件

　　在沪工作稳定，专业与岗位相符，一般能在本单位工作五年以上，且符合下列条件之一：

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务。

　　2、获得省部级及以上政府奖励。

　　3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位。

　　6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的独立法人研发中心紧缺急需的本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。

　　7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

　　8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类职业、工种高技能人才。国家及省部级以上技能竞赛奖励包括国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。

　　9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

　　11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　三、未成年子女随迁条件

　　父或母户口在沪的未成年子女，持有《上海市居住证》且满足申办常住人口条件的，可办理入户。所需材料包括：申报常住户口申请表、同意入户意见书、入户地产权证或租赁凭证、申请人及父母外地户籍证明或户口本、申请人父母上海户口本、独生子女证、父母结婚证、身份证及居住证、子女出生证等。具体材料需按实际情况准备，国外出生的需提供翻译件及护照等证件。

　　四、居住证转户口条件

　　持《上海市居住证》满7年，期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，依法缴纳所得税，在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师以上职业资格且专业工种对应，无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录，可申办本市常住户口。

　　人才引进落户涉及用人单位资质核验、个人条件匹配及材料合规准备。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合人才引进政策要求，协助梳理材料清单，识别常见退回风险，支持材料合规准备，避免因条件偏差或材料不全导致申请延误。

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