在本市工作、居住并持有《上海市居住证》的境内来沪人员，如果参加本市职工社会保险，就可以通过居住证积分制度享受相应的公共服务待遇。这个制度会将你的个人情况和实际贡献转化为分值，积分达到标准分值后，就能享受对应的权益。

　　积分指标体系主要包括四个部分：基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标。其中，基础指标是核心组成部分，直接关系到你的积分基础是否扎实。基础指标具体包含以下几个方面：

　　一、年龄：不同年龄段对应不同分值，通常在法定劳动年龄内都能获得相应积分。

　　二、教育背景：学历层次越高，对应的分值也越高。无论是专科、本科还是硕士、博士，都会根据国家承认的学历学位给予相应积分。

　　三、专业技术职称和技能等级：取得国家认可的专业技术职称或职业技能等级证书，可以增加积分。职称和技能等级越高，对应的分值也越多。

　　四、在本市工作及缴纳职工社会保险年限：你在上海工作并持续缴纳社保的时间越长，累计的积分就越高。这部分是反映你稳定就业和贡献的重要指标。

　　很多人以为只要有工作就能轻松凑够积分，却忽略了学历认证、职称匹配或社保连续缴纳的细节要求。这些条件环环相扣，任意一项不达标都可能导致积分不足。凡图咨询专注上海居住证积分政策十多年，熟悉各类要素的加分规则与材料要求，可为你提供免费初步评估，判断当前积分构成是否具备120分达标可能，帮你识别学历认证、社保缴纳或岗位匹配中的潜在风险。

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