想要在上海长远发展，落户是许多人关心的话题。居转户作为主流路径，对个人和单位都有明确要求。如果你在一家分公司工作，单位未在上海纳税，是否会影响申请？关键要看单位的注册地和经营状态。

　　申请居转户，个人需满足几个核心条件：持有《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；依法在上海市缴纳所得税；被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级职业资格证书）以上资格，且专业与工种对应；同时无违反计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为。

　　单位层面同样重要。公司必须在上海市注册，依法纳税且诚信经营，工商登记状态正常，未被注销或吊销。单位人数和注册资金并非硬性要求。但需注意，有些情况无法办理：比如存在人事代理（人事外包）行为的公司；上海办事处或未在上海申报营业税的分公司；公司人事专员若为劳务派遣员工，也不符合要求。如果是外地公司派遣至上海工作，或上海公司派遣至外地，即使社保和个税在上海缴纳，劳务派遣合同体现派遣关系的话，同样不符合条件。

　　很多人以为只要自己满足年限就行，却忽略了单位资质这一环。公司是否在上海注册、是否正常纳税、是否存在人事外包，这些都会直接影响申请能否被受理。居转户的核心在于个人条件与单位资质的双重匹配，任何一环不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注于落户政策细节，熟悉各类单位资质审核要点，可为你免费评估当前单位是否符合申报要求，帮助识别因注册地、纳税状态或用工性质可能带来的风险，避免多年准备因单位问题受阻。

　　如果你已在上海工作多年，想确认当前单位是否具备居转户申报资质，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断单位注册地、纳税状态及用工形式的合规性。