上海为留学生落户提供了清晰的路径，但政策细节较多，容易在准备时忽略关键点。例如，劳动合同需满足两年有效期，且提交材料时剩余期限应不少于三个月，同时要求已过试用期且非派遣身份。学历方面，若在国内已获得本科及以上学历或中级职称，再到国外进修一年以上并取得成果，也符合申请条件。

　　关于中外合作办学，通常项目会颁发中外双证，但若仅取得其中一张毕业证，需根据具体政策判断其认可度。近期政策确实有所调整，比如对创业类和高水平大学毕业生的落户范围有所放宽，回国后两年内首次就业地不再强制要求为上海，只要在此期间来沪工作即可。审批周期也从原来的45个工作日缩短至15个工作日，提升了效率。

　　社保基数是留学生落户的另一项重要考量。对于尚未入职的同学，若属于半年1倍社保类型，建议在谈薪时争取月薪超过1万元；属于1年1.5倍类型的，则建议目标高于1.5万元。已在职但当前基数未达标者，需结合自身情况评估调整可能性。疫情期间线上课程完成的学业也被认可，部分高水平大学毕业生及博士还能享受直接落户的便利。

　　很多人不清楚自己的劳动合同期限、社保基数或学历认证是否完全符合要求，尤其是合作办学单证或境外学习时间认定等细节。凡图人才咨询专注上海落户政策服务，可为你免费评估当前条件的合规性，梳理劳动合同有效期、社保基数匹配度及学历认证材料，帮你识别因试用期未满、派遣身份或材料不齐导致的潜在退回风险。如果你准备申请留学生落户，联系凡图咨询获取免费初步评估。