应届生落户上海过程中，社保缴纳是关键环节之一。入职后，你需要尽快办理社保，通常要求在一个月内完成，具体流程可向公司人力资源部门确认。

　　办理社保时，需准备身份证明、劳动合同及银行卡等材料，由单位代为提交申请。缴费项目主要包括基本医疗保险、养老保险和失业保险，其中基本医疗保险的缴费比例约为10%。若符合条件，还可以缴纳住房公积金，这有助于提升住房保障能力，并为未来购房积累资金。

　　完成缴费后，可通过社保查询平台随时查看个人缴费记录和账户余额，及时掌握社保状态。社保的连续性与合规性是应届生落户审核中的重要考量因素，确保按时缴纳有助于避免因材料问题影响落户进程。

　　应届生落户政策对毕业年份、院校属性、签约单位资质及社保起始时间均有明确要求。很多人容易忽略社保缴纳必须从毕业当月开始，且单位需为重点机构。凡图人才咨询提供免费初步评估，帮你确认当前签约单位是否符合政策要求，识别因社保断缴或起始时间错误导致的申请风险，避免错过应届身份的唯一窗口期。

　　如果你是2026年应届毕业的学生，凡图咨询可提供免费初步筛查，协助你判断签约单位资质与社保缴纳方案的合规性。