张欢庆在上海电气电站集团股份有限公司担任燃气机轮项目经理，因工作表现突出且符合上海人才引进政策要求，即将顺利拿到上海户籍。这一案例反映了上海对高技能人才的重视，尤其是那些在重点产业中承担技术管理和关键岗位的专业人士。

　　根据现行政策，高技能人才引进需满足特定条件。本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的人才，属于优先考虑对象。对于技术管理和关键岗位人员，若最近连续3年在上海市缴纳的城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬水平，可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

　　申请流程中，审核通过的人员信息将在政务网上公示15天，接受社会监督。这一环节确保了程序的透明与公正。

　　很多人关心自己是否属于“重点产业紧缺急需”人才，或者社保基数是否达到2倍的标准。这些条件环环相扣，细微的差异都可能影响申请结果。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足政策要求，并帮你梳理材料清单、识别常见风险点。

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