对于关注留学生落户的朋友，社保条件确实是容易忽略却又至关重要的一环。政策要求社保缴纳必须满足一定的基数和连续性，这与你的工作单位资质、薪资申报是否合规直接相关。如果在境外取得学历后计划来上海发展，提前了解社保缴纳的时间节点、基数标准以及单位是否符合留学生落户的资质要求，可以避免在申请阶段因材料不符而耽误进度。

　　很多留学生在准备申请时才发现，社保基数未达标、缴纳月份中断或单位资质不符合政策要求，是导致申请被退回的常见原因。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前社保缴纳情况是否符合留学生落户的完整要求，并梳理材料清单、识别潜在风险。

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