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留学生上海外企工作,可以落户吗?(上海外企对留学生待遇)

发表时间:2025-12-15

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  留学回国人员申请上海落户,需要同时满足几个基本条件,这些要求涉及学历、回国时间、工作合同和个人年龄等多个方面,每个细节都关系到申请能否顺利推进。

  一、关于学历与回国时间的要求

留学生上海外企工作,可以落户吗?(上海外企对留学生待遇)

  你需要在毕业回国后直接来上海工作,并且根据不同的学历层次,对应的时间窗口也有所不同。具体来说:

  1、如果你是大学本科学历,需要在回国后1年内来上海工作,期间没有在其他省市安排工作;

  2、如果你是硕士研究生学历,这个时间窗口是回国后2年内,同样要求未在其他省市工作安置;

  3、如果你是博士研究生学历,时间窗口则放宽至回国后3年内,且未在其他省市工作安置。

  二、关于工作合同的要求

  你与上海用人单位签订的劳动合同或聘用合同,期限需要在一年(含)以上。特别要注意的是,从你提交申请的那天算起,到合同结束为止,剩余的合同期限必须还有六个月(含)以上。这个合同期限的计算是不包含试用期的。

  三、关于年龄的要求

  申请落户时,你的年龄距离法定退休年龄要五年以上。不过,如果你属于国家认定的高层次人才,或者是具有特殊专长、上海紧缺急需的海外高层次留学人员,年龄限制可以适当放宽。但这需要由你所在的单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)进行申报,经审核同意之后才能受理。

  很多留学生在规划落户时会发现,自己的毕业院校是否在官方认可名单里、回国的具体时间节点如何界定、工作单位是否具备相应的资质,这些细节环环相扣,任何一个环节的不明确都可能导致申请材料准备方向出现偏差。凡图人才咨询深耕上海落户政策服务十多年,熟悉各类申请路径的审核逻辑,能够为你提供免费的初步评估,帮你判断当前个人条件与政策要求的匹配度,梳理清晰的材料清单,识别潜在的风险点。如果你对自己的情况是否符合条件存有疑问,欢迎随时联系我们,获取一对一的政策适配性分析。

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