上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分达标的核心是多个加分项的合理组合。以下是当前有效的常见积分指标：

　　一、创业与创新创业中介服务人才

　　符合条件可直接积120分。

　　二、紧缺急需专业

　　持证人所学专业属于本市紧缺急需专业目录，且工作岗位与所学专业一致，可积30分。

　　三、投资纳税或带动本地就业

　　连续3年内年纳税额达到10万元或聘用上海户籍人员满10人，可积10分，最高积120分。

　　四、缴纳职工社会保险费基数

　　根据社保基数水平分级积分：

　　1、最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资80%但低于1倍的，积25分；

　　2、最近4年内累计36个月社保基数达到1倍但低于2倍的，积50分；

　　3、最近4年内累计36个月社保基数达到2倍但低于3倍的，积100分；

　　4、最近3年内累计24个月社保基数达到3倍的，积120分。

　　五、其他专项加分

　　1、特定公共服务领域就业：在环卫等领域工作每满1年积4分，满5年后计入总积分；

　　2、远郊重点区域工作居住：在临港等区域工作并居住每满1年积2分，满5年后计入总积分，最高20分；

　　3、全日制应届高校毕业生：可积10分；

　　4、表彰奖励：根据奖项级别最高可积110分；

　　5、配偶为本市户籍：结婚每满1年积4分，最高40分。

　　很多人以为单项高分就能确保120分达标，却忽略了社保基数、岗位匹配或材料合规性的连锁影响。这些条件环环相扣，比如紧缺专业加分要求岗位与专业严格对应，社保基数积分又需满足连续时间要求。如果你不清楚自己的积分构成是否完整，或者担心材料不符合政策细则，凡图人才咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否具备120分达标的可能，并梳理潜在的风险点。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。