留学生落户上海的政策对院校层次、学分认定、社保缴纳等细节有明确规定，一旦某个环节不符合要求，可能需要调整申请路径或延长社保累计时间。你提到的情况涉及国际高中学籍、中外合办大学学分转换以及留学期间转学等复杂问题，这些都会直接影响是否符合直接落户的条件。

　　根据现行政策，留学生落户上海通常要求境外学历经历连续完整，且转学分比例不超过50%。若因学分转换问题不符合1倍社保半年的要求，则需要按1.5倍基数重新累计社保。关于档案问题，若合办大学已注销且无法出具证明，建议先将已有的成绩单和证件提交人才中心审核，由其判断是否需要补档材料。劳动合同工资与社保基数、个税申报不一致时，需确保三者逻辑匹配，否则可能影响审核进度。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如你经历的学分转换问题，或是合同工资与社保基数的差异，都可能成为申请中的卡点。凡图人才咨询深耕上海落户政策细节十多年，熟悉各类情形的审核逻辑，可为你免费梳理当前条件，判断材料合规性，识别潜在风险，避免因细节遗漏导致申请被退回。

　　如果你不确定自己的学历认证结果、社保累计方式或合同薪资如何匹配政策要求，联系凡图咨询顾问，可免费获取一对一落户路径初步评估，了解当前政策下可行的申请方案。