【上海居住证积分细则】外地职称不能积分(上海外地人积分)
发表时间:2026-01-19
很多人在申请上海居住证积分时,会陷入一些常见的理解误区,导致材料被退回或申请延迟。以下是六个需要特别注意的误区,帮你避开风险。
误区一:外地职称没有任何用

外地职称并非完全无效。只要能在上海通过职称复核,确认其真实性和有效性,外地职称同样可以用于积分申请,无需重新在上海获取职称。
误区二:大专及以上学历都能积分
虽然学历越高,对应积分越高,但并非所有学历都符合积分要求。全日制学历通常没有问题,但非全日制学历需满足特定条件才能被认可。只有符合上海居住证积分政策要求的学历才能计入积分。
误区三:社保必须连续缴纳
积分政策中,连续缴纳社保满12个月可获得3分,这一项确实要求社保连续,不能有补缴。但如果你未使用这一加分项,政策并未强制要求社保必须连续,允许出现合理的断缴或补缴情况。
误区四:有中级职称就一定能申请积分
并非所有中级职称都能用于积分申请。职称需满足评审要求(如相关专业学历、工作年限)和聘任要求(如岗位与公司主营范围匹配)。只有同时符合这些条件的职称,才能在积分申请中生效。
误区五:超生也能办理积分
虽然国家已开放二胎,但2016年之前违反计划生育政策生育的子女,仍可能影响积分申请。政策对计划生育的审核是基于子女出生时的规定,而非现行政策。
误区六:积分办理很快速
积分申请的核心难点在于凑齐120分,这个过程可能需要数年规划。一旦条件满足,从提交材料到审核通过,通常需要两个月左右,若档案存放地较远,时间可能更长。提前规划、确保材料合规,是避免延期的关键。
这些细节环环相扣,稍有疏忽就可能导致积分申请受阻。凡图人才咨询专注上海积分落户政策服务多年,熟悉各类审核要点,可为你免费评估当前积分构成是否具备120分达标可能,帮你梳理学历、职称、社保等要素的合规性,识别常见退回风险。
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