上海人才引进落户对单位资质和个人条件均有明确要求。你的工作单位需要属于上海市认定的重点机构范畴，通常包括金融、贸易、航运以及高新技术产业化等重点领域的相关企业。例如，金融重点机构涵盖在沪金融要素市场、各类银行分行、证券公司、基金管理公司等；贸易重点机构则包括重点发展的电子商务机构和持牌融资租赁公司；航运重点机构涉及航空管制、适航审定及航运市场监管等机构；高新技术领域则聚焦新能源、生物医药、电子信息等方向的企业，具体以官方最新名录为准。

　　个人条件需与单位性质及岗位要求相匹配。如果你拥有博士学位或高级职称，通常建议连续缴纳半年以上、基数达到上海市上年度职工平均工资2倍的社保；若你在重点企业工作且具备硕士研究生学历，一般需缴纳1年以上2倍社保基数；对于本科学历的专业技术人员或中高级管理人员，则通常要求连续缴纳2年以上2倍社保基数。这些条件中的“重点机构”认定、社保基数计算方式及岗位匹配度审核都是政策关注的重点。

　　很多人在准备申请时，会纠结自己的单位是否在重点机构名单里、社保基数是否达标、岗位描述是否与申报方向一致。这些因素环环相扣，直接影响申请材料的合规性。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉人才引进的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理单位资质、社保缴纳记录和岗位匹配度，判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。