上海居转户的申请材料准备是整个流程的关键第一步，材料数量多、细节要求严苛。即便你已满足持有居住证和社保满7年的基本条件，任何一项材料的缺失或格式不符都可能导致申请被退回，耽误时间。以下梳理了向人才中心提交材料时常见的核心项与注意事项，帮助你提前规避常见问题。

　　单位人事需准备介绍信和人事专员身份证件，材料需加盖公章。申请表格需从系统在线打印，确保信息与电子版一致，并由申请人签字后盖单位公章。特别注意，若你通过中级职称路径申请，表格中的获奖信息、缴税或社保部分通常无需填写。

　　个人关键材料包括有效期不少于3个月的身份证、居住证及积分凭证。居住证上的地址应与户口簿一致，续办居住证后要及时更新积分。户口簿需复印外地详细地址页、户主页和本人信息页，婚姻状况等个人信息需为最新状态。

　　社保材料是核心审核点，需提交累计满7年的缴纳证明，即使超过7年也要打印至最新月份。如果7年内有补缴记录，必须由单位开具补缴说明并至社保中心获取官方补缴证明。同时，需提供最近7年的个人所得税完税证明，同样需更新到最近月份。

　　若你通过职称申请，需准备中级及以上职称证书、评审表、单位聘书及岗位说明书等全套材料，学历学位证书的每一页都应复印。聘用合同需涵盖所有工作经历，不能有断档，且当前合同有效期至少在6个月以上。

　　计生与无犯罪记录证明等附属材料也有时效要求。计生证明有效期仅3个月，建议在材料基本备齐后再行办理，以免过期。已婚或离异人士需提供相应婚姻证明材料；随迁子女则必须准备出生证明、户口簿及在读证明等。落户地址证明如本人或配偶的房产证或租赁凭证必不可少，若落户他人房产还需提供权利人同意书。

　　很多人以为材料准备就是简单堆砌文件，但实际上每一份材料的真实性、时效性和关联性都直接影响审核进度。居住证和社保是否真正“满7年”、职称是否与岗位匹配、个税和社保缴纳单位是否一致，这些细节环环相扣，任何疏漏都可能让多年积累付诸东流。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节，可为你提供免费的初步材料筛查与合规性评估，帮你识别潜在风险，确保提交的每一份文件都符合当前审核要求。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。