上海人才引进落户对用人单位有明确要求，并非所有单位都具备申报资格。用人单位需先在官方平台完成信息注册，填写单位及引进人才信息并生成《上海市引进人才申请表》，经盖章签字后，备齐书面材料至指定受理点提交。中央在沪单位、市属单位向市人才服务中心申请，其他单位向注册地所在区县人才服务中心申请。需注意，中介机构派遣人员不属于人才引进落户范围，用人单位也不得委托任何第三方代理申报。

　　人才引进政策中的“重点机构”涵盖高新技术企业、高新技术成果转化项目单位、在沪跨国公司地区总部及研发中心，以及本市重点行业领域或区域主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目需在认定有效期内正常运营，方可申请引进项目人员。

　　申请人的专业或业绩需与岗位匹配，一般应能在本单位工作五年以上，并满足以下条件之一：具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格且受聘相应职务。无治安处罚以上违法犯罪记录改为个人承诺加单位盖章的形式，无需派出所出具证明。还需提供婚育证明材料及本市落户地证明。

　　很多人对“重点机构”的界定、社保基数要求或材料准备细节存在疑问。例如，单位是否属于重点机构、社保缴纳基数如何匹配政策要求、落户地证明如何获取等，这些都需要结合个人实际情况具体分析。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否符合人才引进的申报要求，梳理材料清单并识别常见退回风险。

　　如果你所在单位符合人才引进申报条件，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断个人学历、岗位及社保情况是否满足当前政策要求。