上海人才引进落户的审核流程通常包括几个阶段。经办机构收到材料后会进行预审，如果材料不齐全会一次性告知补齐要求；材料齐全有效的会通过预审，用人单位需要现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或授权部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。

　　通过初审的材料，会在接下来的10个工作日内完成审核。审核通过后，相关人员信息会在政务网公示5天，接受社会监督。公示无异议的，信息会通过数据共享方式发送至公安部门，申请人按公安部门要求办理后续户口迁移手续。

　　关于人才落户条件，有几个常见方向值得关注。例如，参与国家重大科技专项、国家重点研发计划或本市重大科技项目的负责人及其核心成员，在项目执行期内可由用人单位申请引进。市场价值突出的企业科技和技能人才，如果最近4年内累计36个月社保基数达到本市平均工资3倍，且个税累计达到100万元，也可能符合条件。

　　很多人关心自己的公司是否属于政策认可的“重点机构”，或者社保基数是否达到要求，甚至对项目负责人的认定标准有疑问。这些细节往往环环相扣，需要结合实际岗位、单位资质和个人贡献综合判断。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别材料准备中的常见风险点。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。