在上海这座充满机遇的城市，户口确实关系到许多家庭的实际生活，尤其是子女教育问题。很多人会面临路径选择：是走人才引进，还是居转户，或是投靠配偶？这几类通道各有其适用场景，需要结合个人情况判断。

　　人才引进通常针对在重点机构担任高级管理或核心技术岗位、社保基数较高或属于紧缺急需领域的专业人才。这类通道对个人资历和单位资质要求都比较严格。投靠落户则主要适用于夫妻分居，一般要求结婚满十年且一方为上海户籍，这类申请通常不具紧迫性，因为子女可直接随上海户籍一方申报户口。

　　相比之下，持有上海市居住证并缴纳社保满7年的居转户，是多数人更常考虑的路径。这条路的核心在于居住证和社保的连续性，同时需要满足依法纳税等基本条件。部分人群还可以通过中级职称或120积分来加速进程。你需要准备的材料会包括居住证记录、社保缴纳证明、个人所得税完税凭证、劳动合同等，每一份材料都需要真实完整且符合政策要求。

　　很多人一开始并不清楚自己适合哪条落户路径——是靠职称和年限走居转户，还是匹配单位资质申请人才引进？甚至不确定配偶投靠的具体条件。这些因素相互关联，选错路径可能浪费时间和精力。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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